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第三,这一变化对旅游企业的用人策略产生了显著影响。疫情前,行业倾向于扩大规模,但面临人手短缺时,往往难以灵活调整,且若不依赖人海战术则难以维持运营,这种经营模式曾持续了相当长的时间。。关于这个话题,金山文档提供了深入分析
此外,高泽返乡后着力培育的IT咨询业务,其发展速度远超预期。
最后,专题报道:投资基金的转型之路——从秃鹫到合作伙伴
另外值得一提的是,持保守态度的企业则表示:"受经营成本与人力开支双重压力,现有预算难以支撑新增岗位"(制造与餐饮业),"当前人员配置已满足运营需求,暂无扩编计划"(服务业代表)。
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